Nossa História
A GNMais Refeições foi fundada em 1986 com a missão de levar saúde e disposição a seus clientes.
Desde o início, a empresa se preocupou em levar refeições balanceadas e nutritivas, valores que a colocaram como uma das principais fornecedoras da região.
O rigoroso controle de qualidade aliado a uma estrutura preparada para qualquer tipo de demanda, resulta em uma ótima relação custo-benefício aos clientes.
GNMais é proprietária das marcas: Gostí, Vivenda em Casa e Nutrirmais Refeições
Variedade de serviços
Refeições planejadas e balanceadas, com produtos de qualidade e altamente trabalhados para refeições corporativas ou eventos em geral.
Instalação de cozinhas completas
A GNMais Refeições desenvolve projetos customizados para empresas de todos os portes e adequados à estrutura de cada local. Os projetos vão desde a revitalização até a criação de cozinhas e refeitórios dentro da empresa.
Transporte de refeições
Com uma central de produção totalmente equipada, a GNMais Refeições prepara e transporta refeições.
As entregas são feitas todos os dias da semana, sempre na hora exata, através de uma frota própria.
Segurança alimentar
• Licençade Funcionamento da Vigilância Sanitária;
• Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros;
• Cadastro no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador);
• Manual de Boas Práticas de Fabricação;
• Procedimentos Operacionais Padronizados;
• Controle de saúde dos colaboradores;
• Desinsetização periódica;
• Cadastro no Conselho Regional de Nutricionistas;
•QuadroTécnico que inclui profissionais qualificados e formados em Nutrição, Gastronomia e Tecnologia de Alimentos, responsáveis pela produção, visitas periódicas aos clientes, segurança e qualidade.
Benefícios para a empresa
• Aumento de produtividade;
• Maior integração entre colaborador e empresa;
• Redução da rotatividade;
• Redução do absenteísmo;
• Redução de faltas;
• Incentivo fiscal;
• A parcela do valor dos benefícios concedidos aos colaboradores, paga pelo empregador que se inscreve no Programa, é isenta de encargos sociais (contribuição para o FGTS - Fundo de Garantia sobre o Tempo de Serviço e contribuição previdenciária);
• O empregador optante pela tributação com base no lucro real pode deduzir até 4% de parte das despesas com o PAT do imposto sobre a renda;
• O empregador pode deduzir de seus colaboradores até 20% do custo direto dos benefícios concedidos.
Benefícios para o colaborador
• Licença de Funcionamento da Vigilância Sanitária;
• Melhorias das condições nutricionais;
• Melhorias na qualidade de vida;
• Aumento da capacidade física;
• Aumento de resistência a fadiga;
• Aumento de resistência a doenças;
• Redução de riscos de acidentes de trabalho.
